Heute sind neben den rein fachlichen Fähigkeiten, insbesondere im mittleren und oberen Führungsbereich, auch die viel genannten Soft Skills besonders wichtig: Eine gute Führungskraft / ein guter Manager muss sozialkompetent sein und authentisch führen.

 

Führungskräfte Training nach dem Coachdogs-Konzept

Sind Sie ein Rudelführer?

 

oder:

 

Was hat Coaching mit Hund mit Führung und Kommunikation im beruflichen Alltag zu tun?

Mein Leistungsangebot:

Ich bin zertifizierter Coachdogs®-Trainer


Mein Angebot umfasst :

  • Coachings für Einzelpersonen oder Teams

  • 1-2 Tages-Trainings

  • Incentives

 

zu folgenden Themen:

  • Kommunikation

  • Souveräne, authentische Führung

 

 

"Die innere Haltung und die gelebten Werte sind das Fundament Ihres Erfolgs.

Mit Hunden als Co-Trainer lernen Menschen klar zu kommunizieren, souverän zu führen, sicher und überzeugend aufzutreten und entschlossen zu handeln.

Beim Coaching/Training mit Hund nach dem Coachdogss®-Prinzip, geht es um eine Rückbesinnung auf vorhandene Ressourcen. Es werden Themen zu Führung, Kommunikation und Team bearbeitet. Auch das Ausprobieren neuer Wege und Ideen für kreative und effektive Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

 

Die innere Haltung, mit der Sie Ihre täglichen Themen und Aufgaben angehen, sowie die Fähigkeit, auf Herausforderungen souverän und im Einklang mit Ihren Werten zu reagieren, sind das Fundament Ihres Erfolgs. Nur, wer sich selbst genau kennt und weiß, wo und wofür er steht, kann auch andere Menschen bewegen und ihnen ein verlässliches Vorbild sein.

Menschen führen bedeutet: Vertrauen aufbauen, Ziele klar kommunizieren, eine Richtung vorgeben, Regeln definieren, Orientierung und Sicherheit bieten, Aufgaben und Konflikte kompetent lösen sowie Mut und Entscheidungsstärke zeigen.

Souveräne Führung ist vor allem eine Frage der inneren Haltung. Das setzt Klarheit und Flexibilität im Denken und Handeln voraus. Hinzu kommen die ständige Reflexion und das Bewusstsein sowohl über die eigenen, als auch über die Werte und Motive der Mitarbeitenden.

Vertrauen, Kompetenz und Sicherheit strahlt der Mensch genau dann aus, wenn sich selbst vertraut. Und wenn er zu dem steht was er denkt und sagt und nach dem handelt, woran er glaubt. Kurz gesagt: wenn innere und äußere Haltung eindeutig und stimmig sind.

Mit den innovativen Konzepten rund um die Themen Kommunikation und Führung laden wir Sie zur Reflexion, Vertiefung und Weiterentwicklung Ihrer Führungsqualitäten ein. Durch einen außergewöhnlichen Methodenmix ermöglichen Ihnen unsere Trainings eine tiefgehende Erfahrung und Erkenntnis Ihrer eigenen, meist unbewussten Handlungsmuster.

In der Interaktion mit den coachdogs® werden Sie die Bedeutung und Wirkung von Souveränität, innerer Haltung und klarer Kommunikation intensiv erleben und auf die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kollegen und Geschäftspartnern übertragen."

Copyright by Michaela Knabe

Nutzen Sie meine Erfahrung als Coach zur Entwicklung Ihrer Soft Skills, zur persönlichen Weiterentwicklung oder zur Teamentwicklung.

Ob als Training, Workshop, Incentive oder als Einzelcoaching –

ein Coaching mit Hund bringt Sie nachhaltig weiter: als Manager und als Mensch.

 

 

 

mehr erfahren:

Sie sind neugierig geworden? Dann sprechen Sie mich mit Ihren individuellen Fragestellungen einfach an.

 

Oder lesen Sie vorab hier noch ein bisschen mehr zum Thema Coaching und Training mit Hund.

Coachdogs / Coaching mit Hund
Theo
Australian Shepherd
 
Theo ist mein tierischer Co-Coach.
 
Mit seinem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen erobert er schnell alle Herzen. Er ist immer gut aufgelegt und für jeden Spass zu haben.
 
Führungskräfte Coaching nach dem Coachdogs-Prinzip